Gawain 4: BATAS nangangalaga sa karapatan ng mga manggagawang Pilipino Batas: Mahalagang Probisyon.batas. mahalagAng probisyon
1. Gawain 4: BATAS nangangalaga sa karapatan ng mga manggagawang Pilipino Batas: Mahalagang Probisyon.batas. mahalagAng probisyon
Answer:
probinsyanang batas ng nagaganap sa karapatan ng mga manggagawang pilipino. 12053 batas. iwan kolang po kong tama yarn.
2. 4. Batas na nangangalaga sa mga karapatan ng mga manggagawang Pilipino na nagtatakda ng ng pagbabayad sa mga manggagawa na napinsala sa oras ng trabaho.
Answer:
karapatan mag pahinga karapatan mabiyan ng tamang sahod at karapatang matustusan
Explanation:
Exm: kunwari naaksidente sa oras ng trabaho Kailangan matustusan yon at mabigyang pansin
3. 3. Magbigay ng apat na suliranin sa paggawa na inakaharap ng ating bansa sa kasalukuyan. 2. 8. 4. C. Magbigay ng dalawang batas na nangangalaga sa karapatan ng mga Manggagawang Pilipino
Answer:
d ko din alam
Explanation:
pasensiya heheeheeh
4. batas na nangangalaga sa mga karapatan ng mga overseas workers
Katanungan: batas na nangangalaga sa mga karapatan ng mga overseas workers.
Answer↙Ayon sa isang opisyal na website ng isang sektor ng gobyerno, ang isang manggagagawa ay nararapat lamang na malaman ang kanyang mga karapatan upang maproteksyunan ang kanyang sarili sa kompanyang pinagtatrabahuhan nito. Narito ang ilan sa mga karapatang nabanggit sa website: Sapat na kabayaran sa trabaho - Bilang isang manggagawa, karapatan nitong mabayaran ng tama naaayon sa oras na inilaan nito sa trabaho. Kung sakali man lumagpas ito sa nakatakdang oras, dapat ito ay may karagdagang kabayaran. Ang kompyutasyon nito ay dapat nakabase sa inilalabas ng gobyerno. Gayundin ang mga manggagawang sa gabi nagtatrabaho, mayroon din itong ibang kaukulang bayad. Pagkakaroon ng Lingguhang Pagpapahinga - Ang isang maggagawa ay may karapatang magpahinga o mayroong kahit isang araw na walang pasok sa loob ng isang linggo. Pantay-Pantay na opurtunidad - Hindi dapat nababatay sa kasarian, relihiyon, edad, at lahi ang magiging oportunidada ng isang manggagawa sa isang kompanya. Seguridad sa trabaho - Hindi maaaring mapatalsik sa kahit na anomang trabaho ng walang mabigat na dahilan. Nararapat lamang na magbatay sa panuntunang nilabas ng sektor ng gobyerno. Kaligtasan sa trabaho - Kasama sa karapatan ng isang manggagawa ang kaligtasan nito sa loob ng pinagtatrabahuhan niya. Tamang edad sa trabaho - Pinapayagan ang mga manggagawang makapagtrabaho kahit wala pa ito sa legal na edad kung mayroong pahintulad ng kanilang magulang. Pag-buo ng unyon - Karapatan ng mga manggagawa na mayroong malalapitan ukol sa hinaing nito sa kanilang trabaho.
#CarryOnLearning
5. Magbigay ng halimbawa ng isang batas na nangangalaga sa mga karapatan ng mga bata.
Answer:
republic act r.a 9208 o anti traffiking in person act of 2003
Explanation:
sana makatulong
RA 9262 o Violence against Women and Children Ang batas na ito ay naglalayong proteksyunan ang mga kababaihan at mga bata sa domestikong pang-aabuso sa loob ng tahanan sa anu pa mang dahilan. Itinataguyod ng batas na ito na hindi dapat saktan o makasama ang mga babae at bata sa anumang gawain ng pang-aabuso at pananakit.Sana makatulong
6. walang batas na nangangalaga sa ating mga karapatan
Answer:
meron po sa ating nangangalaga ang ating sarili
Explanation:
yan lang po alam ko eh
7. 10 batas na nangangalaga sa karapatan ng mga tao
Answer:
war crimes yes that is the based answer i can give you
war crimes
8. mga batas na nangangalaga sa karapatan ng kababaihan
Ilan sa mga batas na nangangalaga sa karapatan ng kababaihan ay ang:
Magna Carta for Women (MCW) na kilala rin bilang Republic Act No. 9710.
Anti-Sexual Harrassment Act of 1995 Republic Act No. 7877
Anti-Rape Law of 1997 Republic Act No. 8353
Anti-Violence Against Women and Their Children Act of 2004 Republic Act No. 9262
Para sa karagdagang impormasyon:
https://brainly.ph/question/1153665
9. Nangangalaga sa mga karapatan ng bawat Pilipino.
Answer:
Ang Dswd ang sangay ng pamahalaan na nangangalaga sa karapatan na bawat Pilipino
10. bakit mahalaga ang mga batas na nangangalaga sa karapatan ng manggagawa
Ang karapatan ng manggagawa ay napakahalaga sa kadahilanang:
*Para malaman kung ang kompanyang pinagtatrabahuan ay sumusunod sa mga kapataran gaya ng:
-Work Days and Work Hours (8hrs)
-Payment of Wages
-Safe Working Conditions
-Benefits of Wages
11. Ano ang mga batas na nangangalaga sa karapatan ng manggagawa?
Karapatan ng tamang sweldo
Protektado ang mga karapatan ng mga manggagawa sa ilalim ng Labor Code of the Philippines.
12. Batas na nangangalaga sa karapatan ng kababaihan 3 batas
Answer:
Isa lang po alam ko eh
Explanation:
VAWCI (pa brainlest)
13. ano ang mga karapatan ng manggagawang pilipino sa ilalim ng batas
Answer:
sapat na kabayaran sa trabaho.
pagkakaroon ng lingguhang pagpapahinga.
Pantay-pantay na oportunidad.
segurudad sa trabaho.
kaligtasan sa trabaho.
tamang edad sa trabaho.
Pagbuo ng lehitimong unyon.
Answer:
Filipino?sure ho kayu?
14. Batas na nangangalaga sa karapatan ng mamimili.ppt
KARAPATAN ng MAMIMILI
Republic Act 7394 o ang Consumer Act of
the Philippines ng 1992
= kalipunan ng karapatan ng mamimili.
1. Karapatan sa pangunahing pangangailangan.
2. Karapatan sa Kaligtasan.
3. Karapatan sa Inpormasyon(Informed).
4. Karapatang Makapamili.
5. Karapatan sa Representasyon.
6. Karapatang magwasto ng pagkakamali.
7. Karapatang para sa Edukasyong Pangmamimili.
8. Karapatang magkaroon ng isang kaaya-ayang paligid.
15. mga batas na nangangalaga sa karapatan ng mga LGBTQIA+
Answer:
RA 6655 (April 26, 1988)
An Act Establishing and Providing for a Free Public Secondary Education and for Other Purposes
RA 6657 (June 10, 1988)
An Act Instituting a Comprehensive Agrarian Reform Program to Promote Social Justice and Industrialization, Providing the Mechanisms for its Implementation and for Other Purposes
RA 6725 (April 27, 1989)
An Act Strengthening the Prohibition on Discrimination Against Women with Respect to Terms and Conditions of Employment, Amending for the Purpose Article One Hundred Thirty-Five of the Labor Code, As Amended
RA 6728 (June 10, 1989)
An Act Providing Government Assistance to Students and Teachers in Private Education and Appropriating Funds Therefor
RA 6938 (March 10, 1990)
An Act to Ordain a Cooperative Code of the Philippines
RA 6809 (December 13, 1989)
An Act Lowering the Age of Majority From Twenty-One to Eighteen Years, Amending for the Purpose EO No. 209, and for Other Purposes
RA 6655 (April 26, 1988)
An Act Establishing and Providing for a Free Public Secondary Education and for Other Purposes
RA 6657 (June 10, 1988)
An Act Instituting a Comprehensive Agrarian Reform Program to Promote Social Justice and Industrialization, Providing the Mechanisms for its Implementation and for Other Purposes
RA 6725 (April 27, 1989)
An Act Strengthening the Prohibition on Discrimination Against Women with Respect to Terms and Conditions of Employment, Amending for the Purpose Article One Hundred Thirty-Five of the Labor Code, As Amended
RA 6728 (June 10, 1989)
An Act Providing Government Assistance to Students and Teachers in Private Education and Appropriating Funds Therefor
RA 6938 (March 10, 1990)
An Act to Ordain a Cooperative Code of the Philippines
RA 6809 (December 13, 1989)
An Act Lowering the Age of Majority From Twenty-One to Eighteen Years, Amending for the Purpose EO No. 209, and for Other Purposes
Ito naman ang mga batas na ayon sa ilang grupo ay hindi patas at nagdidiskrimina sa mga kababaihan.
Revised Penal Code Articles 333 and 334 (Marital Infidelity laws)
Revised Penal Code Article 202
Revised Penal Code Article 351
Revised Penal Code Article 247
Family Code Article 55 (1)
Family Code Article 96 and 124
Family Code Article 221 and 225m
16. ano-ano ang batas na nangangalaga sa karapatan ng bata
Batas Republika Blg. 10354
Noong 8 Abril 2014, sa pamamagitan ng isang pahayag na ibinigay sa Lungsod Baguio ng Tagapagsalita ng Korte Suprema na si Theodore Te, ang Batas Republika Blg. 10354 at ang Mga Tuntuntin at Regulasyong Pampatupad nito ay idineklarang “hindi di-konstitusyonal” maliban sa walong aytem.
Nasa ibaba ang press briefer na inilabas noong 8 Abril 2014 mula sa Tanggapan ng Impormasyong Pampubliko ng Korte Suprema. Naglalaman ito ng walong aytem na sinusugan, kasama ng iba pang mga pasya.
17. 7. Ang mga sumusunod ay mga batas na nangangalaga sa mga karapatan ng mga manggagawangPilipino, alin sa mga ito ang hindi kabilang?Batas Republika Blg. 1131c. Batas Republika Blg. 1933b. Batas Republika Blg. 772d. Batas Republika Blg. 1050gDinlabaitemenwonitanabatovunarear amolove" na icona komnanyabonsive
Answer:
d. ra no 1050
Explanation:
sana makatulong
18. batas na nangangalaga sa mga karapatan ng mga overseas workers
Migrant Workers Act of 1995 (RA 8042) An act to institute the policies of overseas employment and establish a higher standard of protection and promotion of the welfare of migrant workers, their families and overseas Filipinos in distress, and for other purposes.
19. batas na nangangalaga sa karapatan ng kalalakihan
Answer:
MGA BATAS NA KUNG SAAN AY SANGAYON ANG MGA KALALAKIHAN AT ANG MGA BATAS NA ITO AY MAGDUDLOT NG KABUTIHAN SA KALALAKIHAN AT SA MGA KABABAIHAN
Explanation:
HOPE IT HELPS PO
20. mga batas na nangangalaga sa karapatan ng matatanda
Answer:
kumain ng madami
mag ehersisyo
wag labas ng labas
mag ingat
Answer:
pag disiplina,pag aalaga,pagmamahal Ng isang Lola or magulng
Explanation:
yes may karapatan talaga ANG matatanda Kasi unang una kaylangan naten galangin sila Kasi Hindi naten sila ka edad
21. batas na nangangalaga sa karapatan ng kalalakihan
Answer:
Batas Republika Blg. 10354
Explanation:
22. batas na nangangalaga sa karapatan ng kalalakihan
Answer:
Batas Republic 10354
Explanation:
Batas Republika Blg. 10354 ay HINDI DI-KONSTITUSYONAL [1. talababa: Ang pormulasyong paggamit ng dobleng negatibo ay di-kinasanayan sa adhudikasyong konstitusyonal at nakabatay sa pagpapalagay na ang lahat ng batas ay ipinagpapalagay na konstitusyonal at ang pasanin ng pagpapakita na ang isang batas ay di-sang-ayon sa konstitusyon ay sa nagpepetisyon. Kapag hindi nagampanan ang pasaning iyon, ang deklarasyon ay nasa dobleng negatibo—“hindi di-sang-ayon sa konstitusyon.” Ang paggigiit na “konstitusyonal” ito ay magpapalagay na gumagalaw ang batas sa simulain ng pagiging di-konstitusyonal, na hindi siyang sitwasyon.]
23. Ano ang mga Batas na nangangalaga sa karapatan ng mga kalalakihan?
Answer:
Batas Republika Blg. 10354
Answer:
Batas Republika Blg. 10354
Explanation:
Noong 8 Abril 2014, sa pamamagitan ng isang pahayag na ibinigay sa Lungsod Baguio ng Tagapagsalita ng Korte Suprema na si Theodore Te, ang Batas Republika Blg. 10354 at ang Mga Tuntuntin at Regulasyong Pampatupad nito ay idineklarang “hindi di-konstitusyonal” maliban sa walong aytem.
Nasa ibaba ang press briefer na inilabas noong 8 Abril 2014 mula sa Tanggapan ng Impormasyong Pampubliko ng Korte Suprema. Naglalaman ito ng walong aytem na sinusugan, kasama ng iba pang mga pasya.
24. 2.Bakit dapat may mga batas na nangangalaga sa karapatan ng bata?
Answer:
upang hindi tayo lumaki ng magulo at maging maayos tayo sa future
25. ESSAY: Ano ang batas na nangangalaga sa mga Karapatan ng Manggagawa? Ipaliwanag
Answer:
Labor Day
Explanation:
26. mga batas na nangangalaga sa karapatan ng mga kababaihan
Answer:
Dahil sa mahabang kasaysayan ng pang-aabuso, ang mga kababaihan sa iba’t ibang bahagi ng mundo ay pinoprotektahan ng maraming batas, maging sa Pilipinas. Ang ilan dito ay:
1) Republic Act 9710 o Magna Carta for women — nagsasaad ng mga karapatang pang-kababaihan at parusang nakaukol sa pagtapak nito
2) Republic Act 9262 — batas kontra-karahasan sa mga kababaihan at mga anak nito
3) Republic Act 7192 — integrasyon ng pagkakapantay ng babae at lalaki; kung saan ay dapat makatanggap ng pantay na oportunidad at pagkilala ang mga babae sa lalaki
Patungkol naman sa mga batas na pumoprotekta sa mga kalalakihan at komunidad ng LGBT, mahabang diskusyon at debate pa din ang nakapaligid dito. Sa kasalukuyan, ang Anti-Discrimination Bill ay nakahain at minumungkahing gawing batas para sa mga LGBT at kanilang mga karapatan
Explanation:
crdts po nakita kolang den Yan hehe
27. mga batas na nangangalaga sa karapatan ng kalalakihan
Answer:
Batas Republika bldg. 10354
Explanation:
Ang Responsible Parenthood and Reproductive Health Act of 2012, na kilala rin bilang Reproductive Health Law o RH Law, at opisyal na itinalaga bilang Republic Act No. 10354, ay isang batas sa Pilipinas, na ginagarantiyahan ang pangkalahatang pag-access sa mga pamamaraan sa pagpipigil sa pagbubuntis, pagkontrol sa pagkamayabong, edukasyon sa sekswal, at pangangalaga sa ina.
Batas Republika Blg. 10354Ang Nagpepetisyon, sa petisyon nito na may petsang 21 Marso 2014, ay humihingi ng writ ng certiorari, prohibisyon, at madamus, gayundin ng paglalabas ng temporary restraining order at/o writ ng preliminary injunction. Hinihingi ng Korte ang tumutugong PNP to magkomento sa petisyon sa mga merito nito at ipinagkakaloob ang aplikasyon para sa isang TRO na epektibo sa lalong madaling panahon hanggang sa ipag-uutos. Pinipigilan ng TRO ang PNP sa:a) sentralisasyon ng lahat ng mga aplikasyon at renewal ng mga baril sa Headquarters, Camp Crame, Lungsod Quezon, at inuutusan ang PNP na ituloy ang pagtanggap, pagpoproseso, at pagtanggap sa paglilisensiya at mga renewal mula rito sa lahat ng mga tanggapang panrehiyon ng PNP at iniuutos ang muling pagpapagana ng lahat ng mga tanggapang satellite ng PNP CSG SATO at FESAGS, at ng mga dating may akreditasyong testing center para sa droga, mga klinikang neuro psych at medikal sa mga rehiyon at sa NCR para sa pagtugon sa mga kahingian ng pagpapalisensiya ng baril;b) paggamit ng anumang mga serbisyong courier para sa mga paghahatid ng mga inaprubahang kard ng lisensiya sa baril, atc) pagpapatupad at paghingi ng kahingiang “waiver at pahintulot” para sa pagpapalisensiya at pagpaparehistro ng mga baril, na nagpapahintulot sa kawani ng tumutugong PNP upang pumasok sa tahanan at tinutuluyan ng aplikante ng baril para sa inspeksiyon, sang-ayon sa sek. 9 ng RA 10591 at Tuntunin 3, sek. 9 ng IRR.
28. bakit mahalaga ang mga batas na nangangalaga sa karapatan ng manggagawa
It is to ensure that business owners do not abuse their power over their workers.
29. Mga batas na nangangalaga sa karapatan ng manggagawa
Ayon sa isang opisyal na website ng isang sektor ng gobyerno, ang isang manggagagawa ay nararapat lamang na malaman ang kanyang mga karapatan upang maproteksyunan ang kanyang sarili sa kompanyang pinagtatrabahuhan nito. Narito ang ilan sa mga karapatang nabanggit sa website:
Sapat na kabayaran sa Trabaho - Bilang isang manggagawa, karapatan nitong mabayaran ng tama naaayon sa oras na inilaan nito sa trabaho. Kung sakali man lumagpas ito sa nakatakdang oras, dapat ito ay may karagdagang kabayaran. Ang kompyutasyon nito ay dapat nakabase sa inilalabas ng gobyerno. Gayundin ang mga manggagawang sa gabi nagtatrabaho, mayroon din itong ibang kaukulang bayad. Pagkakaroon ng Lingguhang Pagpapahinga - Ang isang manggawa ay may karapatang magpahinga o mayroong kahit isang araw na walang pasok sa loob ng isang linggo. Pantay-pantay na Oportunidad - Hindi dapat nababatay sa kasarian, relihiyon, edad, at lahi ang magiging oportunidada ng isang manggagawa sa isang kompanya. Seguridad sa Trabaho - Hindi maaaring mapatalsik sa kahit na anomang trabaho ng walang mabigat na dahilan. Nararapat lamang na magbatay sa panuntunang nilabas ng sektor ng gobyerno. Kaligtasan sa Trabaho - Kasama sa karapatan ng isang manggagawa ang kaligtasan nito sa loob ng pinagtatrabahuhan niya. Tamang Edad sa Trabaho - Pinapayagan ang mga manggagawang makapagtrabaho kahit wala pa ito sa legal na edad kung mayroong pahintulad ng kanilang magulang. Pagbuo ng Lehitimong Unyon - Karapatan ng mga manggagawa na mayroong malalapitan ukol sa hinaing nito sa kanilang trabaho.#LearnWithBrainly
Mga kaugnay at karagdagang impomasyon:
https://brainly.ph/question/951340
https://brainly.ph/question/1407452
https://brainly.ph/question/1882327
30. anu anu ang mga karapatan ng manggagawang pilipino ayo. sasaligang batas
Answer:
–Karapatan ng isang manggagawa ang magpahinga
–Karapatan ng isang manggagawa na makilala sa sariling paggawa
–Karapatan ng isang manggagawa na makilala sa maayos na gawain
